Verbale concertazione per la valutazione del comportamento organizzativo comparto (Rep. 191/2011)

Con questo accordo è stato modificato il sistema di valutazione del personale del comparto ed è stata introdotta la valutazione del comportamento organizzativo. Gli argomenti in oggetto sono: revisione del sistema di valutazione del personale del comparto, valutazione comportamenti organizzativi del personale del comparto, repertorio dei comportamenti organizzativi del personale del comparto, individuazione dei comportamenti organizzativi oggetto di valutazione del personale del comparto, valutazione delle prestazioni del personale del comparto, fondi contrattuali, risorse economiche "una tantum", produttività collettiva.