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Dettaglio Collocamento ordinario

Il procedimento riguarda le assunzioni in qualifiche per le quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo. La procedura prevede le seguenti fasi: presentazione all’Agenzia regionale per il lavoro, ambito territoriale di competenza di richiesta numerica di avviamento di lavoratori; nomina di commissione per verifica idoneità alle mansioni da parte del lavoratore; svolgimento delle prove idoneative; individuazione lavoratore da assumere; adozione atto di assunzione.

Riferimenti normativi e regolamentari: D.Lgs. 165 art. 35, comma 2, lettera b); Regolamento Arpae per l'accesso gli impieghi; L. 56/1987; D.P.C.M. 27/12/1988

MODALITA' AVVIO PROCEDIMENTO
(istanza di parte o d'ufficio)
Avvio d'ufficio
UNITA' ORGANIZZATIVA COMPETENTE Servizio Risorse Umane
RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Responsabile Servizio Risorse Umane o suoi delegati (assegnati al Servizio)
RESPONSABILE DEL PROVVEDIMENTO FINALE Responsabile Servizio Risorse Umane
TIPOLOGIA PROVVEDIMENTO FINALE Determinazione dirigenziale
SOGGETTO CON POTERE SOSTITUTIVO Ai sensi dell'art. 5, comma 5, del Regolamento Arpae per l'adozione degli atti di gestione delle risorse dell'Agenzia, il Direttore Generale fissa un termine per l'adozione del provvedimento e in caso di permanere dell'inerzia individua un altro Dirigente competente.
TERMINE DI CONCLUSIONE  
ELENCO ATTI O DOCUMENTI DA ALLEGARE ALL'EVENTUALE ISTANZA DI PARTE  
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DEL PROVVEDIMENTO / SILENZIO ASSENSO DELL'AMMINISTRAZIONE Non previsti
STRUMENTI DI TUTELA AMMINISTRATIVA E GIURISDIZIONALE Autorità giudiziaria ordinaria (Giudice del Lavoro).
NOTE (EVENTUALI)