Piano triennale delle Azioni positive per la parità di Arpae

Il Piano triennale delle azioni positive e della parità di genere  raccoglie le iniziative programmate da Arpae per favorire l’attuazione dei principi di parità e pari opportunità nell’ambiente di lavoro, realizzare politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, prevenire situazioni di malessere tra il personale.

Piano integrato di attività ed organizzazione 2024-2026, adottato con Delibera n. 7 del 31/01/2024
Sottosezione 2.2.4: Obiettivi per favorire le pari opportunità e l'equilibrio di genere

Piano triennale delle azioni positive e della parità di genere (2023-2025) estratto dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-2025 approvato con Delibera del Direttore generale n.8/2023. 
Piano triennale delle azioni positive per la parità (2022-2024) approvato con Delibera del Direttore generale n.18/2022.
Piano triennale delle azioni positive per la parità (2021-2023) approvato con Delibera del Direttore generale n. 6/2021.
Piano triennale delle azioni positive per la parità (2020-2022) approvato con Delibera del Direttore generale n.130/2019.