Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato nella qualifica dirigenziale, ai sensi dell’art. 18 della L.R. 43/2001, per la copertura della posizione dirigenziale di Responsabile Servizio Risorse Umane di Arpae.

Si rende noto che fino al giorno 9 novembre 2021 sono aperti i termini per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato nella qualifica dirigenziale, ai sensi dell’art. 18 della L.R. 43/2001, per la copertura della posizione dirigenziale di Responsabile Servizio Risorse Umane presso la Direzione Amministrativa di Arpae.

Si informa che la domanda di ammissione alla selezione in oggetto dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID), compilando il modulo elettronico secondo le indicazioni riportate nel bando.

Comunicazione del 17 novembre 2021.
Si comunica che in data 17/11/2021 è stato pubblicato l'elenco degli ammessi alla selezione.

Comunicazione del 19 novembre 2021.
Si informa che, in conformità a quanto previsto nel bando della selezione, i colloqui si svolgeranno il giorno 3 dicembre 2021 presso la sede Arpae dell’Area Prevenzione Ambientale Metropolitana, Via Triachini n. 17. Bologna (sala Tugnoli). Gli esiti della valutazione dei curricula ed il calendario dei colloqui (con indicazione degli orari) saranno resi noti a partire dal giorno 29 novembre 2021 mediante pubblicazione sul sito web.

Si informa, inoltre, che in data odierna sono stati pubblicati:
- il Protocollo di sicurezza per lo svolgimento della prova orale;
- il modulo relativo all'autodichiarazione per la partecipazione alla prova orale.

Comunicazione del 29 novembre 2021.

Si informa che in data odierna sono stati pubblicati:

- l'esito della valutazione dei titoli e dei curricula;

- i criteri di valutazione dei titoli;

- il calendario dei colloqui.

Comunicazione del 3 dicembre 2021.

Si informa che in data odierna sono stati pubblicati:

- i criteri di valutazione del colloquio;

- l'esito dei colloqui;

- i quesiti oggetto del colloquio.